Errar é humano. E até aquele profissional mais preparado está propenso a alguns escorregões em tarefas para as quais tem total domínio. Por isso separei aqui erros que você pode estar cometendo, e que acabam sabotando os seus resultados. E pior: muitas vezes você está no piloto automático e nem se dá conta deles! Eu […]
Faça da sua empresa uma verdadeira máquina de retenção de talentos
Preservar os bons profissionais é trabalhoso, mas descuidar de mantê-los e correr atrás de novos acaba sendo, além de menos inteligente, caro e frustrante.
Geekhunter: Startup Destaque em soluções para times de TI
Acabamos de receber a notícia de que a Geekhunter foi escolhida Startup Destaque no Liga Insights IT Startups, um estudo que partiu da análise de mais de 10 mil empresas brasileiras e indicou 117 para a construção do landscape desse ecossistema. E o melhor: é a segunda edição de uma pesquisa deles em que nosso […]
Desenvolvedores home office: acerte na contratação e gerenciamento
Contratar e gerenciar desenvolvedores home office tem sido a solução que diversas empresas encontraram para resolver o problema da escassez de profissionais em um mercado tão aquecido, como o da tecnologia. Já parou para pensar nisso? As empresas que oferecem vagas para trabalhar em casa abrem um leque interessante de possibilidades para atrair bons profissionais […]
12 RH influencers para não perder de vista
Se você tivesse que citar os principais RH influencers, quem NÃO ficaria de fora da sua lista? RH INFLUENCERS? Sim! Afinal, gestores e recrutadores estão à frente de um RH cada vez mais estratégico para as empresas, que reconhecem no capital humano seu maior ativo. Isso significa que eles têm à frente um grande desafio: […]
Geekhunter: um time que conhece as dores do recrutamento em TI
As transformações tecnológicas fizeram surgir um novo RH, mudando tudo em recrutamento e seleção de talentos, em especial nestes últimos 10 anos. Big data, inteligência artificial, machine learning, técnicas diferenciadas de entrevistas. Você, que trabalha com recrutamento e seleção, sabe que não é exagero dizer que essa é uma das áreas que mais foi impactada […]
Recrutamento preditivo: como usar e atrair os melhores
Na corrida pelos melhores talentos do mercado, sai na frente quem tem mais informações ao seu dispor. Quanto mais rico o acesso a dados, mais se consegue otimizar os processos seletivos e assegurar ganhos operacionais importantes. É nesse contexto que entra o chamado recrutamento preditivo, que ganha força e adeptos também no Brasil. Tem dúvidas […]
Recrutamento data-driven: mais e melhores resultados
Em um mercado aquecido como o de TI, a briga pelos melhores talentos é das mais acirradas. Mas o que fazer quando, no meio do recrutamento, começam a faltar informações? Não dá mais para usar achismo ou intuição para complementar os gaps de informação. Bem-vindo à era do recrutamento data-driven. Nesse cenário, não é exagero […]
Custos de contratação: saiba como reduzir
Você já colocou na ponta do lápis, ou melhor, na planilha do Excel, o custo final do recrutamento e seleção de um candidato? Pois é, se tempo é dinheiro, otimizar o processo é a palavra de ordem!
Recrutamento de alto volume: 7 passos para vencer este desafio
Planejamento, pragmatismo e pré-seleção: tenha essas 3 palavrinhas mágicas em mente para encarar grandes volumes de candidatos para vagas, sem deixar o profissional ideal escorrer entre os dedos ou sofrer uma sobrecarga de trabalho.