Entre meados de maio e o início de junho de 2025, o setor de Tecnologia da Informação no Brasil foi palco de eventos estratégicos, projeções animadoras, fusões milionárias e debates sobre o futuro da força de trabalho digital. Este panorama mostra como o país está em pleno movimento para se consolidar como uma referência em tecnologia e inovação na América Latina. A seguir, você confere os principais destaques do período:

1. Setor de TI brasileiro deve crescer 13% em 2025, superando média global

A consultoria IDC divulgou que o setor de TI no Brasil tem crescimento estimado de 13% em 2025 — desempenho superior à média global, que é de 12%, e também à média latino-americana (11%). Os principais motores desse crescimento são os investimentos em computação em nuvem, cibersegurança, inteligência artificial, automação e análise de dados.

Este avanço coloca o Brasil como um ambiente promissor para investimentos e desenvolvimento de soluções tecnológicas de ponta. Startups, empresas tradicionais e multinacionais estão ampliando suas estruturas, abrindo novas vagas e buscando profissionais especializados para atender à demanda crescente.

O que isso significa para o profissional de TI?
Mais oportunidades em áreas estratégicas, aumento da valorização salarial e necessidade de atualização constante diante das transformações aceleradas no setor.

2. Salário médio de profissionais de TI sobe para R$ 7.666,51

Dados do Seprosp mostram que o salário médio dos profissionais formais de TI no Brasil chegou a R$ 7.666,51 em 2025. Isso representa um crescimento real de 6,4% ao ano desde 2012. Ao todo, o país conta hoje com mais de 720 mil trabalhadores registrados no setor.

Além do crescimento salarial, o estudo também revelou que o setor tem se expandido para além de grandes polos como São Paulo. Estados como Santa Catarina, Piauí e Goiás vêm se destacando como novos centros de inovação e geração de emprego.

Impacto:
O aumento da remuneração atrai profissionais de outras áreas e regiões, eleva o nível de exigência das empresas na hora de contratar e acirra a competição por talentos qualificados. Já para as empresas, a missão é clara: investir em retenção, cultura organizacional e programas de desenvolvimento interno.

3. Déficit de 530 mil profissionais desafia o crescimento do setor

Apesar do crescimento, o Brasil ainda enfrenta um dos maiores desafios para sustentar o avanço tecnológico: a escassez de profissionais qualificados. Segundo dados do Google for Startups e do Observatório do Setor de TI, o país tem hoje um déficit estimado em mais de 530 mil profissionais.

Para enfrentar essa lacuna, diversas iniciativas estão sendo implementadas, como programas estaduais de residência técnica, parcerias com universidades e cursos gratuitos oferecidos por empresas privadas. O Paraná, por exemplo, lançou recentemente um programa voltado para formar desenvolvedores júnior e analistas de dados em larga escala.

Por que isso importa?
O déficit compromete entregas, inovações e o crescimento sustentável das empresas. Ao mesmo tempo, representa uma janela de oportunidade imensa para quem deseja ingressar ou migrar para a área de TI nos próximos anos.

4. TOTVS adquire Ahgora por R$ 380 milhões

A gigante de software de gestão TOTVS finalizou em junho a compra da Ahgora, startup catarinense especializada em soluções de controle de ponto e jornada por meio de reconhecimento facial. A operação de R$ 380 milhões reforça o braço de HCM (gestão de pessoas) da TOTVS e marca a consolidação da empresa como líder em soluções corporativas integradas.

A Ahgora atende grandes players do mercado e se destaca pela inovação na coleta e análise de dados de RH. Com a aquisição, a TOTVS fortalece sua posição frente a concorrentes como SAP e Oracle no segmento brasileiro.

Relevância para o mercado:
Essa fusão indica uma tendência clara: as grandes empresas de TI estão buscando inovação por meio de aquisições estratégicas de startups. Para os profissionais, é um sinal de que atuar em HRTechs e SaaS pode significar crescimento e visibilidade no mercado.

5. Senac Goiás promove Infinite Summit 2025 e fortalece ecossistema do Centro-Oeste

Entre os dias 30 de maio e 1º de junho, Goiânia sediou o Infinite Summit 2025, evento promovido pelo Senac Goiás com foco em tendências tecnológicas, inovação e desenvolvimento de carreira. Com participação de líderes de empresas como Google, AWS e Meta, o evento reuniu estudantes, profissionais e empreendedores para discutir o futuro da TI.

Palestras sobre transformação digital, automação, cibersegurança e IA dominaram a programação. O evento também fomentou a conexão entre talentos regionais e empresas com forte apetite por inovação.

Importância estratégica:
O fortalecimento de hubs de inovação fora do eixo Rio-São Paulo ajuda a descentralizar a tecnologia e a democratizar o acesso às oportunidades na área. Para profissionais do Centro-Oeste, eventos como esse são portas de entrada para um mercado aquecido.

Conclusão

O panorama de maio e junho de 2025 mostra um setor de TI aquecido, desafiador e cheio de oportunidades. A combinação entre crescimento acelerado, valorização salarial, déficit de talentos e aquisições estratégicas exige atenção redobrada de empresas e profissionais. O momento é ideal para investir em qualificação, inovação e articulação com os ecossistemas locais e nacionais de tecnologia.

Seja você um desenvolvedor, gestor, recrutador ou empreendedor, este é o momento de agir. A TI brasileira está se transformando — e você pode (e deve) fazer parte dessa virada histórica.