Olá profissional de desenvolvimento!
Seja você com ou sem perfil cadastrado na plataforma da GeekHunter, este artigo vai contribuir para entender como ter um perfil mais atrativo e bem preenchido.
Não é surpresa que estamos vivendo um momento delicado na economia. Muitas empresas estão se adaptando ao cenário atual e melhorando os seus times para restabelecer os resultados.
A missão da GeekHunter, nesse momento, é ajudar você a ficar visível para estas empresas e encontrar uma nova oportunidade de acordo com seus objetivos profissionais.
Após entender o que as empresas buscam num perfil de sucesso, decidimos compartilhar estas informações para o seu perfil também ter destaque.
Se está tendo o primeiro contato com a GeekHunter ou com nossa plataforma:
Quem é a GeekHunter?
A GeekHunter é uma plataforma de recrutamento para profissionais de TI, mais especificamente pessoas desenvolvedoras.
Utiliza um conceito inverso de recrutamento, onde são as empresas que buscam os candidatos e os convidam para seus processos seletivos.
Saiba mais sobre o que é GeekHunter.
Nessa série de posts (serão 5), vou mostrar o “pulo do gato” em cada etapa do cadastro na plataforma da GeekHunter.
Então, abre mais uma aba no seu navegador, faça seu login na GeekHunter e mãos à obra!
Antes de tudo, vale reforçar que a plataforma atua com vagas (CLT ou PJ) para pessoas desenvolvedoras. Infelizmente, se você busca estágios ou freelas, não vamos conseguir te ajudar nesse momento.
VAMOS FALAR SOBRE CONTATO
Informações
Nessa etapa, insira sua foto, nome e telefone.
Coloque uma foto que seja possível ver seu rosto, pense que esta é uma rede profissional. Como você quer ser visto pelos recrutadores?
O nome segue o mesmo propósito, não escreva apelidos. Coloque seu nome completo.
O telefone deve ser com o DDD (o óbvio também precisa ser dito né?).
Um ponto importante aqui é que a GeekHunter pode entrar em contato com você a qualquer momento.
Se identificarmos potencial no seu perfil mesmo ante dele aprovado, realizamos um contato para entender melhor o que você busca e se houver informações pendentes no seu perfil, orientá-lo no preenchimento.
Esse contato é feito via Whatsapp, por isso mais um motivo para mantê-lo atualizado.
Redes Sociais
Esta etapa é muito importante também. Repare que o LinkedIn é um campo obrigatório e há uma caixa de autorização para consultarmos o perfil, a qualquer momento, quando encontrarmos uma vaga ideal para você. Além disso, ao preencher este campo, suas experiências serão carregadas automaticamente na plataforma.
O Github e Stack Overflow não ficam atrás. É aqui que você pode mostrar seus talentos programando. Deixe que as empresas conheçam o sua forma de codar.
Privacidade
Aqui você pode selecionar as empresas que NÃO verão o seu perfil.
Você pode escolher as últimas empresas que trabalhou, ou a empresa atual, ou uma empresa que não tenha interesse em trabalhar.
A questão aqui é que sua privacidade é respeitada e seu perfil será exibido apenas para as empresas que você quer.
Esta etapa não tem muito segredo. Basta você se colocar disponível para contato. Mantenha seus dados atualizados e será sucesso!
Agora, é importante que você saiba que suas habilidades profissionais precisam ser vistas pelas empresas.
FUNDAMENTOS
Nos mostre o que você sabe fazer e o que busca numa nova oportunidade.
Área de atuação
Selecione as áreas que você domina ou pretende trabalhar.
Em cada uma delas, você precisa indicar quantos anos de experiência tem. Lembre-se: essa informação precisa estar de acordo com seu histórico profissional, que vou falar mais a frente.
Você pode escolher até 3 áreas, mas fique atento: apenas 1 (uma) é sua área principal, ou seja, esta é a área que vamos considerar como seu objetivo de carreira.
Está mudando de área de atuação?
Tá tudo bem! É o mesmo esquema: selecione a área principal que você quer trabalhar e se não tiver experiência ainda, selecione 0-1 ano.
Habilidades
Quais tecnologias você conhece? Selecione até 15 habilidades e informe também o tempo de experiência em cada uma.
Ao selecionar, você vai perceber que há uma estrela na frente de cada uma. Defina as 2 (duas) habilidades principais clicando na estrela.
Aqui, seguimos da mesma forma como na área de atuação. As habilidades principais é o que vai prevalecer no seu perfil quando uma empresa filtrar a busca pelas tecnologias principais.
Status
Nessa etapa vamos responder três perguntinhas:
“Qual o cargo que você ocupou em sua última experiência profissional?”
Informe para a gente qual foi o último cargo ou se estiver trabalhando, qual seu cargo atual. Este campo não é obrigatório.
“Como está o seu momento profissional?”
Essa é a pergunta chave! Se você está buscando por uma oportunidade, mesmo que já esteja empregado, selecione a opção que condiz com essa busca.
Não priorizamos a opção “não estou ativamente procurando emprego, mas estou aberto a avaliar novas oportunidades”.
Ao selecionar esta opção, entendemos que está apenas sondando o mercado, ou seja, seu perfil pode ficar visível para as empresas, mas não será indicado pela GeekHunter.
“Qual o seu nível de inglês?”
Ao selecionar fluente ou nativo, você se dispõe a realizar entrevistas também em inglês. Escolha bem e de acordo com seu nível.
Localização
Onde você mora? Selecione a cidade em que está no momento. Se está fora do Brasil, basta selecionar “other countries”.
Trabalho remoto
Essa é uma parte importante, pois mostra sua disponibilidade para trabalhar remotamente.
Se você não tem interesse em trabalho remoto, marque a opção que condiz com o que almeja.
As empresas também realizam buscas com esse filtro e para não gerar frustração em futuros contatos, selecione a opção correta para você.
Cidades de interesse
Você tem disponibilidade para mudar de cidade ou de estado? Então selecione os locais que busca trabalhar. Se não é o caso, selecione a cidade que reside atualmente.
Veja que você pode selecionar as cidades em ordem de preferência. Nas setas disponíveis no campo, você pode ordenar.
Se seu interesse é apenas trabalho remoto, esse campo não ficará disponível.
E finalizamos nossa segunda etapa, hein!
Cada etapa contém campos obrigatórios que facilitam o preenchimento do cadastro.
Apenas atente-se a inserir as informações coerentes com seus objetivos e isso facilitará para as empresas te encontrarem.
Se ficou alguma dúvida, você pode conversar com nosso suporte online. Basta acessar no seu dashboard, no cantinho inferior direito.
Nos vemos na próxima etapa sobre salário de desenvolvedores.
Mineira, marketeira, especialista em e-mail marketing e apaixonada por desenvolvimento pessoal. Divido minha horas vagas entre conteúdos sobre diversidade/inovação e muitos filmes na Netflix.
Redação GeekHunter
Lígia Assumpção