videoconferencia
Dicas para avaliar um talento por videoconferência

O avanço da tecnologia vem facilitando a vida dos profissionais de RH. No processo de contratação, é possível encontrar métodos eficientes que deixam de lado o “cara a cara” tradicional…

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empatia no trabalho
Empatia no trabalho: a chave para um RH mais humanizado

O que diferencia um ambiente de trabalho tóxico de um espaço que inspira colaboração, criatividade e resultados? A resposta pode estar em uma habilidade muitas vezes negligenciada, mas essencial: a…

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Diário de uma Mudança: Marcelo Silva Jr

“Nasci numa cidade do interior, dei os primeiros passos na informática quando minha irmã comprou um computador e sempre me interessei por videogames e jogos em geral”. Esse é o…

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Diário de uma Mudança: Álvaro Paçó Neto

O dicionário define mudança como substantivo feminino, alteração ou modificação do estado normal de algo. Pode ser um processo ou coisa de momento. No mundo dos desenvolvedores há quem diga…

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Diário de uma Mudança: Walker Gusmão Leite

Qual o impacto que uma mudança de trabalho pode causar na sua vida? Encarar uma mudança não é algo fácil, principalmente quando envolve carreira, família e até mesmo uma mudança…

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Diário de uma Mudança: Luiz Fernando Yamaoka

“Mudar é preciso”, como já diria o ditado. As mudanças do nosso cotidiano - por menores que sejam - impactam de maneira relevante a nossa rotina. Seja uma nova marca de…

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liderança técnica
Liderança técnica: sua importância no contexto da TI

Imagine estar à frente de um time que transforma ideias em inovações, resolve desafios complexos com criatividade e mantém a engrenagem tecnológica de uma empresa funcionando como um relógio suíço.…

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4 passos para transformar o recrutamento da sua equipe remota

Uma das tarefas mais difíceis na hora de impulsionar um negócio na Internet é, sem dúvida, contratar excelentes programadores. Quando começamos em 2008 éramos só 2 engenheiros cofundadores encarregados dos…

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devs procuram
O que desenvolvedores procuram em uma vaga

Muito se fala sobre a alta demanda de profissionais de TI no mercado de trabalho. A Computing Technology Industry Association afirma que nada menos do que 93% dos empregadores da…

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5 coisas que você deveria incluir no budget de recrutamento tech

Até mesmo para líderes de RH experientes, pode ser um desafio criar, monitorar e gerenciar o budget de um recrutamento tech. Em adição a questões óbvias como recrutamento online e…

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Employer branding: como evitar prejuízos à reputação da marca empregadora

E eis que assistimos ao surgimento de um RH empoderado, que deixou para trás o papel de coadjuvante - que alguns/muitos teimavam em lhe impor. Partiu decidido a conquistar um…

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4 maneiras de utilizar o GitHub para avaliar desenvolvedores

Um currículo técnico traz apenas um esboço da carreira de um desenvolvedor. Ele pode lhe mostrar alguns pontos relevantes sobre trabalhos anteriores e competências em programação, mas têm uma série…

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desenvolvedores remotos
A verdade sobre a produtividade dos seus desenvolvedores remotos

Levante a mão quem já ouviu isso antes: Desenvolvedores remotos querem a flexibilidade de trabalhar de maneira remota. Se sua mão está levantada, você não está sozinho. Mas como monitorar…

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onboarding
Como avaliar o sucesso do onboarding da sua empresa

Em algum momento, os processos de todas as empresas têm de ser avaliados. A razão é óbvia. Organizações não querem gastar tempo e recursos fazendo algo que não traga utilidade.…

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Diploma vs talento
Diploma Vs. talento: O que priorizar no recrutamento de desenvolvedores?

Diploma vs talento: É óbvio que um diploma avalizado por uma instituição de renome agrega valor ao currículo, seja qual for a atividade. E com o pessoal de TI não…

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