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Engenheiro de Software: Quanto Ganha?

 

O mercado de trabalho em TI se tornou, ao longo dos últimos anos, o que mais bem paga seus profissionais. Com salários atrativos até a casa dos R$20.000,00, esse é um mercado promissor onde as oportunidades de crescimento e abundância financeira estão cada vez maiores em algumas funções específicas.

Uma dessas funções é o cargo de Engenheiro de Software, cujas compensações podem chegar à casa dos 6 dígitos anuais dependendo do seu nível e especializações. No artigo de hoje, vamos falar sobre quanto ganha um Engenheiro de Software e suas principais tendências de carreira.

 

Mas, antes, o que faz um Engenheiro de Software?

Antes de nos aprofundarmos com os dados atualizados para salários e tendências de carreira, é importante saber as principais funções de um Engenheiro de Software.

Ele será responsável pelo desenvolvimento de softwares como aplicativosprogramas e plataformas digitais, bem como seu gerenciamento, design e programação, atendendo às necessidades e requisitos dos clientes. Depois disso, os testes são colocados em prática (que também é uma função da engenharia de software, melhor explicado aqui) , assim como a manutenção e otimizações de desempenho e segurança. Você pode descobrir mais detalhes sobre a profissão aqui.

Nesse contexto, o Engenheiro de Software será importante em todas as fases de desenvolvimento de software até o produto final ser entregue, de forma a garantir que exista a menor quantidade de problemas possíveis. A Engenharia de Software possui um dos mercados mais amplos para seus profissionais e isso influencia bastante na sua compensação ao final do mês.

 

Salário atualizado para o Engenheiro de Software:

A faixa salarial média para os profissionais da Engenharia de Software está entre R$2474,88 e R$10.000,00, variando de acordo com o porte da empresa, o nível de senioridade do profissional, a localização e experiência.

Dito isso, é difícil determinar um valor exato para o maior e o menor salário, pois o mercado de trabalho está em constante mudança. No entanto, podemos te dar uma ideia geral:

  • Salário inicial: Engenheiros de software iniciantes podem começar ganhando a partir de R$ 4.356,00 em empresas de médio porte.
  • Salário médio: A média salarial para engenheiros de software no Brasil a nível Senior gira em torno de R$ 5.047, 22 a R$ 6.309,03 entre empresas de médio e grande porte.
  • Salário máximo: Profissionais muito experientes e com alta especialização podem chegar a ganhar mais de R$ 8.594,00 ou R$10.252,18 em empresas de médio e grande porte.

É importante ressaltar que esses valores são apenas uma referência e podem variar bastante, uma vez que o mercado está em constante atualização e a escassez de profissionais e suas localizações também variam. 

É importante ressaltar que aqui na GeekHunter nós também conduzimos a nossa própria pesquisa salarial e percebemos que há mudanças na contratação dos modelos CLT e PJ, com empresas reduzindo o diferencial de remuneração entre as duas. Você pode encontrar todas essas pesquisas no nosso e-book  Salários e Tendências do Mercado Tech.

Uma forma interessante de estar a par desse tipo de atualização é avaliar as tendências de mercado para a vaga em questão, uma vez que profissionais atualizados possuem vantagem.

 

Tendências de carreiras em Engenharia de Software:

O mercado de Engenharia de Software está em constante evolução, e as tendências para os próximos anos são promissoras. De acordo com o Gartner, uma renomada empresa de consultoria e pesquisa em tecnologia, as principais áreas de foco serão:

  • Capacitação de Desenvolvedores

  • Inner Source: Os desenvolvedores contribuem com o código de outros times a fim de aumentar a velocidade dos processos, adicionando novas funcionalidades e corrigindo bugs, com transparência e colaboração.
  • Experiência do Desenvolvedor: Priorização de ferramentas e ambientes que facilitem o trabalho dos desenvolvedores, ou seja, os programadores estão usando ferramentas e programas que ajudam a construir um software de forma mais rápida e dinâmica.
  • Aprimoramento de Equipes com IA

  • Engenharia de Software Aumentada por IA: Uso de ferramentas de IA para automatizar tarefas e auxiliar no desenvolvimento de software.
  • Sistemas Imunológicos Digitais: Implementação de práticas para garantir a resiliência e segurança dos aplicativos.
  •  Tendências de Escalonamento de Desenvolvimento de Programas

  • Engenharia de Plataforma: Construção de plataformas internas para automatizar e simplificar o desenvolvimento de software.
  • Inteligência Artificial: Integração de IA em aplicações para aprimorar funcionalidades e automatizar processos.

 

O que isso significa para você?

Essas tendências demonstram que o futuro da Engenharia de Software está intimamente ligado à inovação de ferramentas organizacionais, de automatizações mais inteligentes para softwares e da IA com uma assistência mais específica. Para se destacar nesse mercado, é fundamental que os profissionais estejam em constante aprendizado e atualização.

Em nossa Pesquisa, também observamos uma grande mudança nas preferências de trabalho Remoto X Presencial para profissionais da área da tecnologia, tendência essa que favorece o modelo remoto, refletindo as mudanças nas expectativas de flexibilidade e autonomia no trabalho (tópico 4.3).

 

Conclusão:

Os salários de um Engenheiro de Software podem mudar de acordo com o nível do profissional, o porte da empresa, a localização e experiência. Sendo esse um mercado muito competitivo, é importante que o profissional esteja sempre atento às tendências de tecnologia e como otimizar o próprio trabalho para que se torne um profissional essencial para qualquer empresa, principalmente as que sejam de grande porte para que a compensação salarial seja maior.

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