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9 empresas que contratam para trabalhar pela internet em 2024

Homem sentado em frente à uma mesa trabalhando em seu computador.

O mercado de trabalho deste ano ainda está repleto de oportunidades – e um número crescente de empresas contratam para trabalhar na internet em 2024 para poder acomodar o desejo das pessoas de flexibilidade no trabalho.

Neste artigo veremos alguns dados sobre o crescimento de vagas remotas no setor de tecnologia no último ano e oferecemos uma lista especial com ótimas empresas que contratam para trabalhar online.

Segue o fio!

Empresas que contratam para trabalhar na internet!

Se você é uma pessoa desenvolvedora que já trabalhava no setor antes da pandemia, é possível que tenha percebido que as empresas estão contratando mais para trabalhar online em 2024 do que antes.

Muito mais.

O trabalho online, ou remoto, não era novidade para devs mesmo antes da pandemia, pois algumas startups já adotavam um modelo misto de trabalho, oferecendo às pessoas a liberdade de ir para o escritório em apenas alguns dias da semana e em horários flexíveis.

Mas o crescimento de vagas para trabalho remoto no último ano no setor de TI mais que dobrou, chegando a um aumento de 149% de acordo com os dados divulgados pela Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom).

Além disso, os dados também apontam que a vasta maioria dos trabalhadores desse setor prefere esse tipo de regime de trabalho.

Tendo isso em mente, preparamos uma lista com uma curadoria especial de empresas que contratam para trabalhar na internet em 2024 e estão oferecendo vagas no setor de tecnologia agora mesmo, aqui na GeekHunter!

1. Lugar de gente

A Lugar de Gente está há mais de 35 anos no mercado e é uma empresa brasileira especializada em soluções de tecnologia para gestão de pessoas, com uma oferta completa e integrada de produtos para gestão do capital humano.

Com atuação em todo território nacional, a LG lugar de gente possui uma carteira com mais de 1.000 clientes diretos e indiretos.

A empresa foi eleita por 8 vezes a fornecedora de software de folha de pagamento mais lembrada pelo mercado de gestão de pessoas na premiação Top of Mind de RH e é certificada ISO 27001 padrão internacional para gestão de segurança da informação

A LG Lugar de Gente acredita que são as pessoas que criam valor e diferencial para os negócios.

Por isso, investe nos seus colaboradores, que elogiam muito o bom ambiente de trabalho e o plano de carreira.

A empresa procura pessoas preparadas para inovar, criar tecnologias que revolucionem a gestão do capital humano e garantir o sucesso de seus clientes e parceiros.

2. Capgemini

A Capgemini é líder global em serviços de consultoria, transformação digital, tecnologia e engenharia.

O Grupo está na vanguarda da inovação para abordar toda a amplitude de oportunidades dos clientes no mundo em evolução da nuvem, digital e plataformas.

A oferta central do Grupo Capgemini é apoiada por três submarcas especializadas que permitem um conjunto completo de soluções de ponta a ponta para seus clientes:

A Altran é líder mundial em engenharia e serviços de P&D, a Altran apoia seus clientes do conceito à industrialização, para desenvolver os produtos e serviços de amanhã.

A Capgemini Invent é a marca de inovação, consultoria e transformação digital.

Sua equipe torna realidade o que está por vir para os clientes, ao combinar estratégia, tecnologia, ciência de dados e conhecimento de design criativo.

A Sogeti trabalha com seus clientes em nível local e mobiliza equipes especializadas que criam soluções customizadas de tecnologia existentes e emergentes para entregar resultados viáveis rapidamente.

As pessoas colaboradoras elogiam o respeito pelo trabalhador, o plano de carreira e benefícios.

Estas são algumas vagas do Grupo Capgemini e suas 3 submarcas que são empresas que contratam para trabalhar pela internet:

3. Gran Cursos

A Gran Cursos Online é uma das maiores EDTechs do Brasil, tendo registrado altíssimas taxas de crescimento nos últimos anos.

Seu propósito é transformar vidas por meio da educação e da tecnologia.

A empresa surgiu de uma iniciativa dos empresários Gabriel Granjeiro e Rodrigo Calado, que, embora jovens, somam juntos mais de 20 anos de experiência no mercado de concursos públicos.

O objetivo do projeto é democratizar o ensino de uma maneira nunca vista no país, oferecendo ferramentas inovadoras e conteúdo educacional de excelência para todos que buscam um futuro melhor.

A equipe diz que se sente próxima mesmo trabalhando online e que a empresa valoriza seus profissionais e identifica seus talentos.

4. GFT

Seja Nuvem, IA, modernização de mainframe, Blockchain/DLT ou Internet das Coisas (IoT),  a GFT busca combinar de forma flexível a prática estabelecida com um novo pensamento.

A ideia é simplificar e incorporar ambos em soluções sustentáveis, assim, os clientes se destacam entre os concorrentes.

O objetivo da empresa é que os clientes tenham acesso mais fácil e seguro a aplicativos de TI e modelos de negócio inspiradores.

Com profunda experiência em tecnologia e parcerias sólidas, A GFT personaliza soluções de TI escaláveis para os setores dos clientes.

Sua equipe combina profunda experiência em finanças e seguros para o setor industrial e outros.

Todos os road maps de digitalização levam a um rápido aumento de produtividade e crescimento.

Na GFT, você trabalhará com algumas das pessoas mais brilhantes de negócios e de tecnologia, em projetos desafiadores e recompensadores, em uma equipe integrada e disruptiva.

As pessoas que trabalham na GFT elogiam o ambiente de trabalho, a preocupação da empresa com o bem estar dos funcionários, os benefícios, salário e plano de carreira.

5. Pulses

A Pulses é uma startup que nasceu incomodada com a forma que a gestão do clima organizacional e que o engajamento dos colaboradores eram realizados nas empresas – através de um recorte no tempo, pouco assertivo e distante das necessidades das pessoas.

Obcecados por simplificar as coisas e acreditando que a tecnologia pode aproximar as pessoas, combinaram ciência de dados e psicologia organizacional para criar uma plataforma que promovesse a escuta contínua, a transparência e o empoderamento das pessoas nas organizações.

É uma plataforma de inteligência analítica que oferece soluções de acompanhamento do clima organizacional, engajamento e performance do(a)s colaboradore(a)s de forma contínua.

Os colaboradores elogiam o ambiente de trabalho, o respeito, a importância que a empresa dá para inclusão e diversidade, os benefícios e a transparência.

6. Nextar

A Nextar é uma empresa de pessoas que fazem tecnologia para o pequeno comércio, fundada em 2003.

‍Assim como muitos de seus clientes, a Nextar começou em casa e em família.

Naquela época, ainda não existia no mercado softwares de gestão comercial para comércios de bairro como padarias, loja de roupas, material de construção, mercadinhos, enfim, qualquer tipo de comércio de pequeno e médio porte.

‍Foi a força dos pequenos empreendedores que a trouxe até aqui. Pessoas que acreditaram no próprio sonho e no potencial de fazer a diferença

Romperam barreiras e fronteiras levando soluções que facilitam a vida de mais de 50 mil comerciantes no Brasil e em mais de 150 países.

As pessoas que trabalham na Nextar elogiam o ambiente de trabalho tranquilo e sem pressão, a flexibilidade, o pacote de benefícios, o salário e a atenção que dão para os funcionários.

7. Accenture

A Accenture é uma empresa internacional atuante no mundo todo de consultoria de gestão, tecnologia da informação e outsourcing.

É a maior empresa de consultoria do mundo, além de ser uma competidora global no setor de consultoria de tecnologia.

A empresa promove um ambiente de trabalho inovador, que instiga o melhor de cada colaborador.

Um dos destaques da Accenture é o foco no desenvolvimento do profissional e no plano de carreira individual.

Os programas internos dispõem de certificações especializadas, treinamento em tecnologia profunda, workshops, jogos online, hackathons, realidade virtual e muito mais.

Além disso, a empresa:

  • Presa pelo bem estar do funcionário, com programas focados em saúde mental, financeira e com transparência de ações sociais e resultados;
  • Possui liderança muito colaborativa e transparente, com feedbacks e alinhamento de expectativas;
  • Disponibiliza um pacote de benefícios excelentes e;
  • Possui um ambiente seguro para se expressar e participar de grupos de afinidade e diversidade.

8. Hit Digital

A Hit Digital é uma produtora digital que desenvolve tecnologia e viabiliza outsourcing de equipes de alto padrão, preparadas para atuar em projetos de marcas globais para agências e software houses.

A empresa acredita que cada necessidade demanda um tipo de tecnologia específica, por isso, não limita as soluções oferecidas aos seus parceiros e busca constantemente ampliar as possibilidades.

A Hit Digital acredita e aposta em plataformas capazes de garantir gestão, escala, personalização e uso de dados de forma inteligente e sustentável para planejar e desenvolver projetos que envolvem criatividade e tecnologia para ambientes digitais web e mobile.

9. GeekHunter

Nascida em meados de 2015, com o propósito de transformar o dia a dia das empresas, além de transformar a vida e a carreira de profissionais de tecnologia.

Nós da Geek acreditamos no potencial transformador massivo que temos através do nosso negócio! 

Ou seja, hoje temos grandes problemas tecnológicos da humanidade para serem resolvidos, não é? Então entendemos que os maiores agentes protagonistas dessa transformação são as pessoas. 

Através da nossa plataforma e tecnologias, estamos construindo uma imensa rede de conexão entre pessoas desenvolvedoras e cientistas de dados com as mais diversas empresas ao redor do mundo.

O foco é elevar a transparência e velocidade, simplificar e otimizar os processos seletivos para profissionais de tecnologia!

E claro, tudo isso gerando a melhor experiência para as empresas clientes e pessoas candidatas.

Hoje a plataforma da Geek usa especialmente Ruby on Rails e React, além de alguns módulos utilizando outras tecnologias, como Python.

A infra-estrutura fica na AWS e utilizamos tecnologias como PostgreSQL.

O pessoal que trabalha aqui na Geek elogia o ótimo ambiente de trabalho, o crescimento pessoal e profissional, a qualidade das pessoas na liderança dos times, horizontalidade e pacote de benefícios.

Contratamos pessoas desenvolvedoras e cientistas de dados através dos perfis cadastrados em nossa plataforma. Então além de estar acessível à todas essas empresas que contratam para trabalhar pela internet, estaremos de olho em você!

Agora é só se inscrever na plataforma e preparar seu perfil!

Inclusive temos várias dicas de especialistas sobre como turbinar seu perfil e potencializar suas chances!

Nosso time está aqui pra te ajudar no que for preciso, conte com a gente 🙂

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