experiência do candidato
O impacto da entrevista na reputação da marca empregadora

Quando nós pensamos em recrutamento e no processo que isso envolve, instantaneamente pensamos em um projeto específico para uma vaga em particular, a ação de atrair candidatos para aplicar para…

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branding do empregador
5 passos simples para melhorar o branding do empregador

Se você acha que os candidatos têm a primeira impressão sobre você quando entram pela sua porta para uma entrevista, pense de novo. Os candidatos atuais têm a liberdade de…

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identificar o desenvolvedor certo
Júnior, pleno ou sênior: saiba como identificar o desenvolvedor certo para a sua vaga

O mundo espalhou rótulos por todos os lados para facilitar o rápido entendimento de cada coisa, situação ou pessoa. E, sejamos sinceros, porque a gente também não resiste a uma…

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5 linguagens de programação em alta no mercado

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Atualmente, com a evolução dos computadores, temos disponível inúmeras linguagens de programação. A TIOBE, empresa especializada em avaliar e rastrear a qualidade de software, monitora a popularidade de pelo…

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O poder transformador da pré-seleção de desenvolvedores para quem recruta

Conselho de amigo: nada de perder tempo e dinheiro reinventando a roda! Se existem formas comprovadamente eficazes de garantir a você uma base de candidatos que passaram por uma garimpagem…

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5 dicas para contratar um desenvolvedor NET especialista

A linguagem .NET permanece popular apesar das muitas tecnologias e plataformas para desenvolvimento de aplicações. Uma grande quantidade de websites e aplicações são construídos utilizando a linguagem .NET então, não…

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Descrição de cargo
Descrição de cargo e alinhamento organizacional: A importância de definir papéis claros

Uma descrição de cargo é muito mais do que uma lista de tarefas. Ela é a base para alinhar as expectativas entre a organização e os colaboradores, garantindo que cada…

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Pré-seleção com testes online para desenvolvedores

Testar desenvolvedores é essencial. Avaliar o resultado, um desafio e tanto. São muitas as variáveis – linguagem escolhida, velocidade de solução, e por aí. Além de dar uma bela ajuda…

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Por que investir tempo na criação de um bom job description

O primeiro passo para fazer uma boa contratação é acertar no job description. Com a ajuda de um bom anúncio, é possível atrair os melhores talentos e contratar os funcionários…

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