O alinhamento entre os membros do time de desenvolvimento é, sem dúvidas, um dos principais ingredientes para o sucesso de um projeto. E é exatamente para garantir que isso aconteça, a partir de uma visão técnica, que o tech lead existe.
A missão número 1 deste profissional é ajudar os desenvolvedores a trabalharem com o máximo de eficiência. Mas, para isso, ele precisa reunir habilidades diversas, que vão desde o amplo conhecimento sobre o universo do desenvolvimento até a aptidão para liderar.
Na sequência, falaremos mais sobre essas skills e como elas se aplicam ao dia a dia do tech lead. Se você sempre quis saber mais sobre essa profissão, chegou a hora! ☺
O que é tech lead?
O tech lead, ou líder técnico de TI, é o profissional responsável por liderar tecnicamente as equipes de desenvolvimento de software e conduzi-las ao sucesso.
Geralmente, essa posição é ocupada por engenheiros de software ou desenvolvedores experientes, que se destacaram nas empresas pelas quais passaram por entenderem bastante de programação e possuírem habilidades de liderança.
Vale dizer que essa é uma posição relativamente nova dentro dos times de tecnologia, que ganhou força juntamente com a filosofia do desenvolvimento ágil. Por conta disso, é comum que as responsabilidades deste profissional variem bastante de empresa para empresa.
Mais à frente, falaremos sobre elas!
Qual a diferença entre o tech lead e o CTO?
Antes de seguirmos falando sobre o papel do tech lead, é importante esclarecer uma confusão comum: embora essa também seja uma posição de liderança dentro do time de tecnologia, ela difere do CTO em muitos aspectos.
Em primeiro lugar, o Chief Technology Officer é responsável pelas ações relacionadas à infraestrutura tecnológica da companhia como um todo. Cabe a ele, portanto, garantir que os sistemas de TI da empresa funcionem corretamente e criar novos produtos e serviços nesta frente.
Enquanto isso, o tech lead se relaciona com projetos de desenvolvimento específicos, a fim de auxiliar todo o time durante a sua execução.
Como dissemos no início do artigo, a missão dele é liderar a partir de uma visão técnica, para que a equipe desenvolva com mais eficiência.
Quais as principais responsabilidades do líder técnico de TI?
Agora que você já está por dentro do que é o tech lead e qual é a essência da profissão, chegou a hora de entender quais são as reais responsabilidades deste profissional. Ou seja, o que o líder técnico de TI de fato faz no dia a dia.
Bom, entre as principais atribuições dele, destacam-se:
- Coordenar e motivar todos os membros do time de dev;
- Contribuir com a construção de um ambiente inovador e colaborativo;
- Ajudar no desenvolvimento de cada membro do time, individualmente, por meio de feedbacks frequentes e construtivos;
- Oferecer direcionamentos técnicos para a equipe;
- Assumir a responsabilidade técnica do projeto;
- Estabelecer boas práticas de qualidade;
- Monitorar o pipeline do projeto, a fim de garantir o cumprimento dos prazos;
- Mapear riscos e ajudar a equipe a mitigá-los;
- Traduzir as demandas da gestão estratégica para o time técnico;
- Propor o uso de novas tecnologias capazes de facilitar o trabalho do time;
- Atuar lado a lado com outros líderes da área de TI.
Bastante coisa, né? Mas vale reiterar que as responsabilidades mencionadas acima podem mudar. Tudo dependerá do perfil da empresa e das particularidades de cada projeto!
O que é preciso para se tornar um tech lead?
Como você viu até aqui, o tech lead é um profissional que tem um pé fincado no desenvolvimento de software e outro na liderança. Isso significa que, para atuar na área, é preciso equilibrar muito bem as habilidades técnicas e comportamentais.
No campo das soft skills, as competências mais importantes são:
- Flexibilidade;
- Resiliência;
- Criatividade;
- Organização;
- Proatividade;
- Inteligência emocional;
- Excelente comunicação;
- Mindset voltado para a inovação;
- Facilidade para motivar/engajar;
- Gestão de conflitos;
- Empatia.
Deu para notar como boa parte dessas soft skills estão relacionadas com o papel de um bom líder? Na essência, é isso o que o tech lead deve ser. Por isso é importante desenvolvê-las ou aprimorá-las para desempenhar essa função com maestria.
Já no grupo das hard skills, é desejável que o profissional possua uma sólida formação em engenharia de software e experiência prática. Isso inclui conhecer bastante sobre:
- Sistemas operacionais, como Linux, iOS e Windows;
- Linguagens de programação;
- Arquitetura de software;
- Ambientes de programação;
- Testes de sistemas.
Vale dizer, também, que é importante que o tech lead conheça um pouco sobre as outras áreas da empresa, como Marketing e Vendas, por exemplo. Isso ajudará a tornar o seu trabalho ainda mais eficaz, principalmente quando o relacionamento interpessoal for determinante.
Como se tornar um tech lead?
Embora não exista uma fórmula mágica, há alguns caminhos que podem ser percorridos por quem deseja se tornar um tech lead. Vamos dar uma olhada?
Como dissemos lá no início do post, geralmente essa posição é ocupada por engenheiros e desenvolvedores de software com uma ampla experiência prática. Sendo assim, a primeira dica que temos para dar é: busque uma graduação na área e mergulhe de cabeça no mercado.
Para além do conhecimento e experiência técnica que essa formação trará, lembre-se que trabalhar as habilidades de gestão também é essencial para ser bem sucedido na função de líder técnico de TI.
Buscar certificações em Gerenciamento de Projetos e Metodologias Ágeis pode te ajudar, mas vale até mesmo recorrer à ajuda de um mentor para desenvolver algumas das soft skills que mencionamos antes.
Por último, invista em conhecimentos mais específicos. Apesar de ainda serem raros (por se tratar de uma carreira nova), já é possível encontrar alguns cursos direcionados para ela. Esse é o caso, por exemplo, da formação em Tech Lead da Logicus e da pós-graduação em Liderança e Gestão em Tecnologia da Conquer.
Qual a média salarial deste profissional?
Agora que você já tem o caminho das pedras, falta saber quais as perspectivas de remuneração que a carreira de tech lead traz. Então vamos aos dados mais recentes!
Segundo um levantamento feito pelo GlassDoor, em outubro de 2022, o salário médio nacional do Tech Lead é de R$14.000. Bem interessante, não? Mas espera que pode ficar ainda melhor…
Basta fazer uma rápida pesquisa para constatar que algumas empresas oferecem remunerações ainda mais atrativas. Em uma vaga de Tech Lead Sênior Java divulgada pela Geek, por exemplo, a faixa salarial ficava entre R$ 16.000 a R$ 18.000.
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